FTS de la UJED se vincula con SEED a través de curso de resiliencia

Nov 28, 2017 / 11:32 am

Durango, Dgo.

La Facultad de Trabajo Social (FTS) de la Universidad Juárez, a través de su División de Estudios de Posgrado, a cargo de Luis Enrique Soto Alanís, ha buscado vincularse con diferentes sectores de la sociedad por indicación del rector Óscar Erasmo Návar García, objetivo que ha traído como consecuencia el acercamiento con diferentes dependencias y organismos, en este caso específico con la Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED), que ha solicitado un curso-taller sobre resiliencia para su personal.

La SEED a través del Centro de Capacitación y Desarrollo (Cecade), que es el que capacita al magisterio y los administrativos, nos invitó a dar un curso-taller sobre resiliencia, esto es para personal administrativo, les da valor curricular con la constancia que extiende el Centro y entonces buscó un grupo de expertos que le pudieran apoyar con el tema”, refirió.

Explicó que desarrollar resiliencia es bastante favorable cuando las personas han tenido alguna pérdida, separación o ruptura que significan una crisis, “en general viene a favorecer la formación humana, es decir, que no adquirirán habilidades administrativas ni académicas, sino que es un elemento dentro de estas partes de cuidar la capacidad de dar y recibir, o bien, la capacidad de sanar o resolver problemáticas a nivel personal”.

De esta manera, el Cecade se acercó a solicitar a la Facultad de Trabajo Social de la UJED esta capacitación y en atención a las indicaciones del rector Óscar Erasmo Návar García, que ha pedido a las facultades que se vinculen con la sociedad, se procedió a diseñar el curso-taller, “son tres miércoles, del 15 al 1 de diciembre que se estarán impartiendo simultáneamente en Durango por un servidor y Ana Elda Garay Burciaga y en Gómez Palacio, por la maestra Bertha Dolores Martínez Trujillo que apoya en la capacitación, ya que se abrió la convocatoria por parte de la Secretaría de Educación”, precisó.

La respuesta por parte de los académicos y administrativos de la SEED ha sido muy buena, pues hay un grupo de 25 personas que está tomando la capacitación en Gómez Palacio, y en Durango son dos grupos de 30 personas; de hecho, gracias a esta oferta se ha pensado en que esta vinculación con la sociedad puede producir que en un futuro los egresados de postgrado puedan participar en diferentes capacitaciones.

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