“Hay dificultades en el ITSRLL, pero es la suma de voluntades para avanzar”

Sep 11, 2017 / 10:51 am

  • Estamos conscientes que podemos actuar por incumplimiento: Director
  • No es una huelga como tal, porque no se realizó bajo lineamentos de ley.
  • Menos del 50 por ciento del personal docente se encuentra inactivo.
  • Hay finanzas sanas y un presupuesto histórico para el plantel.

Guadalupe Victoria, Dgo.- En rueda de prensa acompañado por el fundador del Instituto Tecnológico Superior de la Región de Los Llanos (ITSRLL), José Valderrama Vela, representantes de lo sociedad, algunos directivos y docentes, el director del plantel Bismark Alejandro García Chairez, habló de la situación actual, “hay dificultades en el tecnológico como en muchos lugares, pero es con la suma de voluntades que podemos avanzar”.

En los 15 años de vida del ITSRLL, García Chairez reconoce que se han vivido situaciones complejas, pero que este caso en particular, el conflicto laboral entre el sindicato y la dirección inicio por el despido de un trabajador de confianza del cual existe un expediente de sus faltas, consideró que se actuó bajo lineamiento de ley, “el trabajador también puede hacer lo propio y es que en el convenio que existe con el sindicato, se establece que no pueden participar en las situaciones que se viven con personal de confianza”.

Sobre los 15 días de inactividad, el director del plantel considera que es menos del 50 por ciento de los docentes que se encuentran fuera del aula, pero que las labores continúan y no se está en riesgo el semestre, “hemos realizado la invitación a los miembros del sindicato para que reconsideren su postura y vuelvan a las actividades”.

Respecto a lo que pudiera ser la principal inquietud de los docentes, la seguridad social, Bismark García dio a conocer que no se trata de un Seguro Popular el que se ofrece al personal, sino de un convenio prácticamente único en el estado, “porque todo el catálogo de servicios de la Secretaria de Salud, está a su disposición”.

En dicha rueda de prensa, el timonel de la institución fue enfático en señalar que no se trata de una huelga como tal, porque no se hizo bajo el marco de ley, por consiguiente, en el incumplimiento de sus funciones de los docente se puede actuar, “sabemos que podemos actuar, pero le abonamos a la suma de voluntades como el mejor recurso”.

El director del plantel manifestó la buena voluntad que existe para dar solución al problema, también resaltó el uso eficiente de los recursos, pero además que este año en particular se logró un presupuesto histórico para la institución que será empleado de manera eficiente y transparente, “a las diferentes auditorías a las que el plante ha sido sometido, en ninguna de ellas existe señalamiento alguno”, mencionó.

 

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