Reciben oportunidades laborales 140 personas en Feria del Empleo

Oct 7, 2017 / 12:10 pm

Gracias a las gestiones de la alcaldesa Leticia Herrera Ale, se han encontrado empresas que mantienen una contratación de personal mediante su bolsa de trabajo, contratada en esta ocasión por la empresa Integra Capital Humano.

Gómez Palacio, Dgo. Fomentando el empleo de calidad, remunerado y calificado, la administración municipal de Gómez Palacio que encabeza Leticia Herrera Ale ha emprendido una serie de ferias de oferta laboral con empresas que tienen una constante ocupación de personal, tal como fue el caso en la explanada de la Presidencia, en donde se realizó una edición más de estas mesas de entrevista para 200 personas.

Gracias a las gestiones de la alcaldesa Leticia Herrera Ale, se han encontrado empresas que mantienen una contratación de personal mediante su bolsa de trabajo, contratada en esta ocasión por la empresa Integra Capital Humano, la cual tiene bajo su responsabilidad el área de contratación para varias empresas en el ramo de la manufactura industrial.

En esta ocasión la compañía Integra Capital Humano ofertó 200 empleos, a contratarse en empresas como Toyota, Jumbo Park, DIMAP, Yura Corporation, entre otras que requieren personal en diversas posiciones de su roster.

El director del Instituto Municipal de la Juventud, Jorge Rodríguez Torres comentó que se ofertaron empleos como ayudantes generales, operarios y gerentes administrativos, es decir en diversos niveles de la cadena productiva de las empresas, para lo cual se recibieron 140 solicitudes de empleo, acompañadas por las currículas de los aspirantes y a partir del lunes comenzarán las entrevistas respectivas para las contrataciones.

Es interés de la presidenta municipal de Gómez Palacio, Leticia Herrera Ale, que los jóvenes y adultos cuenten con un empleo que les permita cubrir sus necesidades y las de sus familias, contribuyendo además al clima de paz social y seguridad en el municipio.

Rodríguez Torres añadió que para eso se están realizando estas ferias en donde grandes empresas contratan personal para cubrir los puestos que tienen vacantes dentro de su engranaje, lo que contribuye a realizar semanalmente estas pequeñas ferias de empleo en donde por lo general se cumple el objetivo para los asistentes.

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