Por Martha Casas
Durango, Dgo.- El Gobierno del Presidente Jorge Salum del Palacio trabaja en la conformación de un sistema permanente de denuncia de hostigamiento y acoso sexual para el personal municipal, con el propósito de garantizar un ambiente de trabajo seguro y dar certeza del seguimiento adecuado.
La regidora Paulina Monreal Castillo, en un punto de acuerdo aprobado en Cabildo, propuso la creación de un espacio seguro para estas denuncias.
El Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y la Secretaría del Ayuntamiento comenzaron con las mesas de trabajo para concretar un proyecto que trascienda las próximas Administraciones.
En la primera mesa de trabajo se contó con la asistencia de la regidora Paulina Monreal Castillo, la directora del IMM Olga Patricia Alanís Quiñones y el subsecretario del Ayuntamiento Héctor Escamilla Ávila.
En la mesa se estipuló que las denuncias falsas también tengan una sanción para evitar el incorrecto uso de esta herramienta entre el personal municipal.
El tabulador de la sanción será pautado por el violentómetro, hecho por el Instituto Politécnico Nacional (IPN) y avalado y sustentado en diferentes estudios sociales.
Una de las propuestas es que cada dependencia municipal tenga un enlace que capte dichas denuncias y esté a cargo del seguimiento y resultado de las mismas.
Se prevé dar certeza de que si se denuncia alguna situación de acoso o abuso tendrá seguimiento adecuado, así como una sanción económica o penal.
Además se realizarán varias mesas de trabajo para establecer este sistema de denuncia seguro.
