Mínimo aumento en solicitudes de trabajo para menores de edad

Por Monserrat García
Durango, Dgo.
Durante la presente época no es común que se soliciten permisos de trabajo para menores, el aumento apenas alcanza un cinco por ciento, al contrario de vacaciones de verano que hay un mayor número de días libres para los estudiantes, advirtió el secretario de Trabajo y Previsión Social, Israel Soto Peña.
Aun así se está haciendo una difusión amplia en función de que el mayor número de menores trabajando este en el segmento de 14 a 17 años y lo que se busca es tener un control de dónde están, qué actividades realizan y que jornadas y horarios laboran para garantizar sus derechos.
En Semana Santa la actividad de muchas empresas se reduce, por lo que no es común que busquen laborar, argumentó.
Explicó que las y los adolescentes de entre 15 y 17 años de edad, pueden participar en actividades económicas, siempre que no atenten contra su integridad y su salud, además de que no interfieran con su educación o formación profesional, ni personal, conforme a lo estipulado en la constitución y la Ley Federal del Trabajo.
La Dirección de Inserción Laboral tiene el registro en lo que va del año 2022 de 44 menores de edad que han hecho su solicitud de autorización laboral y con ello se protege y conservan sus derechos y prohibiciones.
Explicó que las y los adolescentes tienen derecho a acceso a la seguridad social, cumplir con actividades escolares, jornada de trabajo de máximo 6 horas, vacaciones pagadas de al menos 18 días al año, condiciones de trabajo digno.
Queda prohibido trabajar después de las 22:00 horas, sábados, domingos y días de descanso obligatorio, someter a esfuerzo físico cargas mayores a siete kilogramos, ser contratados en expendios de bebidas embriagantes.
Todo menor de edad de 15 años o más necesita su autorización laboral emitida por la STyPS, este es un documento gratuito que protege sus derechos y monitorea el sano desarrollo de su actividad laboral.
Para tramitarlo se necesita copia simple de acta de nacimiento, CURP, constancia de estudios o últimas calificaciones, certificado médico de un centro de salud, comprobante de domicilio, presentarse acompañado de padre, madre o tutor y credencial de elector del adulto que lo acompañe (padre, madre o tutor).