Rector de la UJED dará a conocer topes en incremento salarial

Por Monserrat García
Durango, Dgo.
El secretario general de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), Julio Gerardo Lozoya Vélez, informó que será el rector quien dé a conocer los posibles topes de incremento salarial y de prestaciones.
Actualmente se están desarrollando las negociaciones con los diferentes sindicatos universitarios, prácticamente estas están en la última etapa, una vez que se iniciaron hace dos semanas.
De forma paralela se ha trabajado en comisiones dando respuesta a cada una de las peticiones y demandas que se presentan en el documento.
Los sindicatos pondrán a consideración de las asambleas el documento para su aprobación o rechazo, el documento deberá publicarse en cada una de las unidades académicas.
La máxima casa de estudios se está basando en el aumento que autorizó la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) que es del cuatro por ciento directo al salario y dos por ciento a prestaciones.
Sin embargo, la UJED ofreció solo un tres por ciento directo al salario y 0 a prestaciones de acuerdo a los recursos, autorizados por la federación, pero los sindicatos no están de acuerdo, derivado del alto nivel de inflación que se ha registrado en los últimos años.
Aseguró que de acuerdo a la situación económica de la UJED es complicado dar una respuesta positiva a la demanda de los trabajadores.
Dijo que la federación ha advertido que si se autoriza un incremento mayor al autorizado, lo deberá pagar la UJED con recursos propios.
Sobre la violación que señalan los sindicatos, aseguró se habrán de revisar con el área de recursos humanos para remediarlas.
Apuntó que a nadie le conviene un estallamiento de huelga, por lo que en las mesas de trabajo se ha tratado de sensibilizar a los universitarios para hacer una revisión responsable y hay un buen diálogo, porque no hay recursos suficientes.
Finalmente, afirmó que el gobernador Esteban Villegas Villarreal ha apoyado a la Universidad con la mitad del recurso que adeuda el estado, con lo que se logró pagar las prestaciones laborales y el compromiso es pagar lo aún pendiente.