Margarita Valdez, en relación a la Reforma Judicial

Amaury Carrola

La senadora explicó que esta iniciativa pretende facilitar, mejorar, y transparentar un Poder Judicial que se “echó a perder”.

Por Luis Juárez

Debido a la polémica que se ha manifestado a consecuencia de la reforma a este poder, la Senadora Margarita Valdez, comentó que ha causado incomodidad en la ciudadanía, sin embargo, hizo un énfasis en no caer en una narrativa confundidora ya que lo que buscan no es quitar, sino, “poner”.

“Los trabajadores del sistema judicial estén donde estén, van a tener asegurado su empleo definitivamente, a nadie se pone en riesgo”, apuntó Valdez.

En este mismo sentido señaló que a todos nos ha tocado de cerca conocer las injusticias de la justicia a consecuencia de que las personas que no cuenta con una posición privilegiada o con recursos suficientes, no se puede acceder a un buen bufete de abogados.

De igual manera manifestó una postura solida al sugerir que esta problemática tiene que ser resuelta, incluso, hizo el comentario de que se tienen muchos ejemplos como el caso de “Grandes ladrones de cuello blanco” que usan su poder para agilizar procesos en materia judicial viéndose favorecidos.

Así mismo hizo mención de un estudio que revela que 65 miembros de una familia trabajan en el poder judicial, es por eso que esta reforma busca regular este tipo de situaciones.

“Lo que no está claro es como los vamos a elegir, todavía no se entiende, todavía no se define, (…) la presidenta del INE, ella decía que no está de acuerdo en algunos de los temas es lo que la gente debe decir porque, sino, se van hacer muy costosos algunos de los procesos electorales”, puntualizó.

Finalmente, externó que lo que busca esta reforma es facilitar, mejorar y transparentar un Poder Judicial que se “echó a perder”, es por ella indicó que se ha dado a la tarea de corregir a analistas que escriben en sus editoriales al mencionar que el presidente Andrés Manuel, hará de las suyas con base en un capricho.

Te recomendamos leer…

Share This Article
No hay comentarios

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *