En la Región Laguna, familias y buscadores de empleo tuvieron acceso a vacantes y opciones de capacitación en el Parque Industrial Lagunero, donde se reunieron empresas e instituciones educativas como parte de un ejercicio de vinculación laboral.
En la jornada participaron empresas de los sectores metalmecánico, transporte y montaje industrial, como TEMSA y Grúas Mover, además de instituciones como el CECATI y el Tecnológico de Lerdo, con el objetivo de acercar oportunidades de trabajo y formación a la población.
La secretaria del Trabajo del Estado, Berenice Morales de Ávila, explicó que este modelo permitió acercar alrededor de 120 vacantes directamente a los buscadores de empleo, además de generar condiciones de vinculación más accesibles entre empresas y aspirantes.
Señaló que semanalmente en Durango y La Laguna se generan entre 100 y 150 vacantes, lo que refleja que existe oferta laboral, aunque el reto es lograr que llegue de manera más directa a la población.
Desde el sector empresarial, Consuelo Nevárez, encargada de reclutamiento en TEMSA, destacó la respuesta de los asistentes y la apertura de la empresa no solo para perfiles con experiencia, sino también para personas en proceso de formación o sin trayectoria previa.
Explicó que la empresa ofrece prestaciones de ley, capacitación y seguimiento a los aspirantes, incluso cuando no cumplen de inmediato con el perfil requerido.
Por su parte, Nancy Vargas Solís, de recursos humanos de la misma empresa, informó que las vacantes crecieron de 70 a 120 debido a la demanda de proyectos en sectores industriales, y que los procesos de contratación pueden resolverse en aproximadamente una semana.
Este tipo de encuentros, se informó, continuará realizándose en distintas regiones del estado para acercar empleo formal, capacitación y oportunidades de desarrollo a más familias.
Acercan vacantes y capacitación laboral en la Región Laguna con empresas e instituciones educativas
