Por Martha Casas
El Secretario General de SPAUJED, Erik Hernández Cosaín informó que se llegó a un acuerdo entre sindicatos y administración de la UJED con un incremento del 5.3%; que es 4% directo al salario y 1.3 en prestaciones.
Sin embargo explicó que no se ha configurado la huelga como tal Ya que el procedimiento marca un orden y tiempos muy específicos, lo que se acordó fue entre sindicatos y la administración central de la universidad Juárez del Estado de Durango se rebasó el tope que tienen instituciones como la UNAM, ya que en el caso particular de la mujer se aprobó un 5.3%.
Tras las pláticas y exposición de inquietudes y necesidades, se accedió a un 5.3% general, conscientes también del momento complicado que vive la Universidad Juárez en sus finanzas, por el momento no existe la capacidad de otorgar un mayor recurso, sin embargo, se continuará trabajando.
Se resolvieron las demás violaciones al contrato colectivo de trabajo y sufrieron para pagos pendientes en jubilaciones y otros.El 13 de febrero se llevará a cabo la última etapa que es la votación de la base trabajadora; en el caso de Durango será en la Preparatoria Diurna, al término de este proceso, se podrá conjurar la huelga, solicitar una nueva revisión y en el último caso, estallar la huelga.
