Por Martha Casas
Trabajadores de la maquiladora Drakar Prysmian se amotinaron en el exterior de las instalaciones de esta empresa, debido a que simple y sencillamente ya no se les permitió ingresar a sus áreas de trabajo, además se niegan a hacer una liquidación conforme a la ley.
Entre 30 y 40 trabajadores se encuentran en el exterior de la maquiladora esperando respuestas, toda vez que lo único que saben hasta este momento es que la maquiladora cerró sus puertas; sin embargo, no tienen claro lo que está sucediendo.
De acuerdo a las versiones que hicieron saber de manera directa; llegaron a cumplir su jornada laboral como lo hacen de manera cotidiana, sin embargo, se le cerró la puerta; no se les permitió la entrada a pesar de que no hay una notificación de despido o una liquidación.
La situación está perjudicando prácticamente a todos los trabajadores de esta maquiladora.
De acuerdo a los rumores, una empresa externa (Coficab) habría comprado la maquila y las condiciones laborales serían diferentes, pero no hay explicaciones, ni hay apego a la ley de acuerdo a lo que los trabajadores observan.
La empresa suspende actividades como medida preventiva
En un comunicado la empresa Draka Durango S. de R.L. de C.V., explicó la decisión de tomar una suspensión temporal de actividades por motivos de seguridad en la planta ubicada en Autopista Durango Gómez Palacio, km 2,5 S/N C.P. 34208 Durango México.
En el comunicado explican que se trata de una medida preventiva orientada a garantizar la seguridad y el bienestar de colaboradores y colegas.
“La suspensión de actividades entrará en vigor a partir de hoy, jueves 15 de mayo de 2025, a las 3:00 p.m., y se extenderá hasta el sábado 17 de mayo de 2025, a las 3:00 p.m., salvo indicación en contrario para aquellos empleados que, debido a la naturaleza de su puesto de trabajo, sean notificados expresamente por el área de Recursos Humanos y/o su superior jerárquico para continuar con sus labores ordinarias”.
Explicaban además que durante este período de suspensión, todos los empleados recibirán el pago de su salario, así como el acceso a las prestaciones correspondientes. Esto incluye cualquier beneficio que normalmente se genera por la jornada laboral regular.
“Esta decisión ha sido tomada con base en las disposiciones legales aplicables, y en cumplimiento de nuestra responsabilidad como empleadores de proporcionar un entorno de trabajo seguro. Reiteramos que esta medida es temporal y tiene como único objetivo preservar la integridad física y emocional de todos los integrantes de nuestra organización”.
Finalmente en este texto aseguran que la empresa reitera su compromiso con la legalidad y con la protección de los intereses de su personal, así como con la pronta resolución de este evento.
El comunicado está firmado por Karla Lizette García Tovar, Gerente Recursos Humanos de la empresa en mención.
