Como parte de la estrategia de atracción de capital humano que impulsa la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), la empresa Cofatech llevó a cabo una jornada de reclutamiento para ofrecer 150 vacantes, acercando oportunidades laborales a las personas que se encuentran en búsqueda de empleo.
Durante esta actividad, los asistentes reconocieron la importancia de que se realicen este tipo de jornadas con mayor frecuencia, al considerar que representan una oportunidad para encontrar trabajo y establecer un vínculo directo con las empresas que requieren personal.
Algunos de los participantes señalaron que se enteraron de la convocatoria a través de redes sociales, destacando la facilidad con la que pudieron conocer las vacantes y acudir al proceso de reclutamiento. Asimismo, agradecieron al Gobierno por impulsar estos espacios e invitaron a más personas a confiar y participar en este tipo de iniciativas.
Además, coincidieron en la importancia de contar con oportunidades de trabajo formal, así como de que las empresas consideren la contratación de personas de todas las edades, reconociendo que el talento y la experiencia pueden encontrarse en distintos sectores de la población.
Por su parte, Daisy Barraza, del área de reclutamiento de la empresa Cofatech, destacó el valor que tiene la vinculación entre el Gobierno y el sector empresarial, ya que permite acercar las oportunidades laborales directamente a la ciudadanía y facilitar los procesos de reclutamiento.
Reconoció que el acercamiento con Sedeco ha generado importantes beneficios, particularmente por el apoyo en la difusión de sus vacantes y convocatorias, lo que permite llegar a un mayor número de personas interesadas en incorporarse al mercado laboral.
En este sentido, hicieron un llamado a otras empresas para que se acerquen a la Secretaría y aprovechen los mecanismos de colaboración y difusión disponibles, pues representan un apoyo importante para encontrar talento y fortalecer sus procesos de contratación.
Con estas acciones, la Sedeco refrenda la importancia de impulsar estrategias de vinculación laboral que conecten las necesidades de las empresas con el talento de la población, contribuyendo a la generación de empleo formal y al desarrollo económico.
Cofatech ofreció 150 vacantes durante una jornada de reclutamiento en la capital
