Alejandra Acosta, destacó que la capacitación permanente es clave para prevenir la violencia de género y fortalecer espacios laborales más respetuosos e incluyentes
Por: Geraldo Rosales
El Gobierno Municipal de Durango está fortaleciendo la capacitación del personal municipal en materia de igualdad de género y promoviendo una cultura de respeto, inclusión y cero tolerancia a la violencia contra las mujeres. El Instituto Municipal de la Mujer (IMM) impartió el taller “A pasos iguales” al personal de Servicios Públicos, con el objetivo de generar conciencia sobre la importancia de construir relaciones más equitativas entre mujeres y hombres.
Durante el taller, se abordaron prácticas cotidianas que generan desigualdades y limitan el desarrollo pleno de las mujeres, y se reflexionó sobre cómo los estereotipos de género influyen en la toma de decisiones y en el acceso a oportunidades. La directora del IMM, Alejandra Acosta, destacó que la capacitación permanente es clave para prevenir la violencia de género y fortalecer espacios laborales más respetuosos e incluyentes.
El IMM se compromete a trabajar de manera transversal con las dependencias del Gobierno Municipal para avanzar hacia una sociedad más justa, igualitaria y libre de violencia. Estas acciones buscan promover una cultura laboral de igualdad y respeto, y contribuir a un entorno más justo e incluyente para todos.
Con iniciativas como esta, el Gobierno Municipal de Durango demuestra su compromiso con la igualdad de género y el respeto a los derechos de las mujeres. El IMM continuará trabajando para fortalecer la capacitación y promover una cultura de respeto y inclusión en el ámbito laboral.
