Jornada laboral, pero paulatina y con estímulos que equilibren.
Por: Martha Casas.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Raúl Montelongo Nevárez rechazó manifestó su postura en contra de una reforma laboral vista como una medida populista que venga a debilitar y castigar más al sector empresarial.
“Hoy las empresas mexicanas y el proyecto de la reforma laboral, camina en una disyuntiva muy clara: Transitar entre la productividad y una economía competitiva o las necesidades de un populismo del poder político”, señaló el líder en conferencia de prensa.
“Entonces debemos preguntarnos, México merece una economía competitiva, sana y bien replanteada con iniciativas que impulsen la inversión, la libre empresa y el fomento a la generación de empleos o merece iniciativas que frenen y retrasen el crecimiento económico del país”, expuso.
Frente a la Iniciativa de la Reforma Laboral, es fundamental construir un diálogo respetuoso entre gobierno, legisladores, empresarios y trabajadores para alcanzar acuerdos justos y sostenibles.Propuso impulsar una reforma laboral integral y gradual, enfocada a la productividad, el empleo y el fortalecimiento de las empresas, no en las exigencias de un populismo que hace daño a nuestra debilitada economía.
Un diálogo responsable y sensato, basado en datos, impactos y realidades de nuestra economía, no en las posiciones políticas que buscan ganar aplausos.
Construir una reforma laboral que incluya de una manera responsable y objetiva a las empresas, no como las instancias que finalmente pagan los sueldos y asumen los costos de las iniciativas de reducción de la jornada laboral, vacaciones, aguinaldos y otras imposiciones, sino como los agentes económicos que merecen y necesitan incentivos fiscales y menos impuestos.
Pero aseveró que la reforma así, donde las empresas son las que deben pagar y cubrir todos los impactos de esta iniciativa, es injusto y nos deja en condiciones vulnerables, además se pone en riesgo el sostenimiento de los empleos.Propuestas de como promover la deducibilidad al 100% de las prestaciones laborales y la actualización de la tabla de subsidios al empleo (ISR), por mencionar algunos ejemplos de la importancia de cómo apoyar también a las empresas.
Finalmente destacó que no se ve un paquete de iniciativa que estimule a las empresas, que elimine cargas fiscales o que facilte la desregulación y las inversiones productivas.
