Aún hay actos discriminatorios en las empresas

Ago 5, 2022 / 18:08 pm

*Reconocerán a las empresas comprometidas en contra de la discriminación


Por Martha Casas
Durango, Dgo.
El secretario del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Israel Soto Peña informó que solo se ha tenido una queja por discriminación laboral a causa de preferencia sexuales, un caso donde la persona fue despedida.
Lo anterior lo señaló al momento de dar a conocer la convocatoria donde se busca premiar a las empresas que tengan mayor apertura y que hayan establecido mecanismos en contra de la discriminación hacia los empleados, ya sea por temas de preferencia sexual, discapacidad, sexo, nacionalidad, religión, entre otras.
Soto Peña señaló que desafortunadamente las personas que sufren de discriminación laboral, poco a poco han ido normalizando el tipo de discriminación a la que son sometidos continuamente y sin que muchas veces pasan por alto las acciones discriminatorias.
Sin embargo, anotó que también sucede que las personas no se atreven a denunciar un acto de discriminación a causa del miedo.
Señaló que lo más común podría ser la discriminación por orientación sexual y por género y es que muchas veces las mujeres que entran en etapa de gestación son despedidas por esta causa, desafortunadamente se queda en la empresa y en la persona que fue víctima, pero no se denuncia.
Se sabe que existen prácticas de discriminación laboral en muchos lugares, sin embargo, no es un tema que se denuncie de manera cotidiana ni fácilmente.
Acompañado de diferentes representaciones de colectivos en Durango, Soto Peña indicó que a través de esta convocatoria se trata de hacer un reconocimiento a las empresas que han sostenido, implantado y que aplican mecanismos de igualdad y equidad y donde evitan la discriminación. Las empresas pueden ser duranguenses o asentadas en el territorio duranguense y tienen que acercarse a la secretaría, inscribirse y demostrar las prácticas en contra de la discriminación que se tienen en su empresa.

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