Autoridades, vigilantes para que sean respetados los derechos de los trabajadores

Mar 29, 2018 / 9:52 am

Por Monserrat García

Durango, Dgo.

El delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Miguel Ángel Bermúdez Quiñones, advirtió que los empleos que son publicados en redes o incluso por medio de papeles pegados en las casetas telefónicas o postes o bien los que promueven algunas agencias que ofrecen trabajo en los Estados Unidos, no siempre son reales o no respetan los derechos de los trabajadores.

Informó que en el 2017 fueron sancionadas ocho empresas que usan como estrategia el colocar anuncios en postes o paradas de autobús, por lo que las autoridades laborales se mantienen vigilantes, puesto que resulta que son actividades de cambaceo, es decir se les paga un porcentaje de la venta.

En lo que respecta a las ofertas para trabajar en Estados Unidos, dijo que estas también resultan poco serias una vez que el Servicio Nacional de Empleo, “es la única agencia que tiene contacto con empresas formales en aquel país y van de manera segura a laborar”.

“El requisito que tiene el gobierno norteamericano es que exista la invitación de una empresa para ocupar un puesto de trabajo, se emite un aviso especial”.

Las autoridades mexicanas lo que buscan es que la empresa les garantice tanto la estadía como el regreso, pues en ocasiones se hace la negociación, se traslada al trabajador, pero solo son contratados por más de una semana y “luego los dejan libres, ahí es más delicado sobre cómo regresarse o ante la falta de cumplimiento de prestaciones como se había convenido”.

Indicó que el 80 por ciento de los trabajadores contratados bajo este esquema son del ámbito agropecuario y el 20 restante en servicios, a quienes se les proporciona una visa especial de trabajo temporal.

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