Colegio de Bachilleres del estado de Durango

May 28, 2019 / 18:06 pm

Siguiendo con el trabajo de capacitación que realiza el Colegio de Bachilleres del Estado de Durango, tanto para personal de la Dirección General, como para los 33 planteles que conforman este subsistema, con presencia en 23 municipios del estado, se efectúan diversas actividades, participando de manera colaborativa con otras instituciones que ofrecen servicios de capacitación y adiestramiento para el personal del subsistema.

Entre las acciones relacionadas a la innovación, se efectúa actualmente el curso de Emprendimiento e innovación por parte del centro México Conectado, los días sábados a partir del 18 de mayo y extendiéndose hasta el 15 de junio, logrando un gran interés de los trabajadores del COBAED respecto a estos temas.

En el ámbito del conocimiento de la lengua extranjera inglés y en el marco del convenio entre la UNIPOLI y el COBAED, se ofrece a los maestros tanto de la región laguna como del municipio de Durango, el curso de preparación para el Teaching Knowledge Test (TKT), mismo que se desarrolla con el propósito de dotar al personal de estrategias de enseñanza-aprendizaje del idioma inglés y con ello, acreditar dicha prueba. A partir de marzo se lleva a cabo este curso, concluyendo el próximo mes de julio.

En el tema de la impartición de conferencias, se imparte un ciclo de sensibilizaciones en materia de hostigamiento y acoso sexual, así como en el renglón de la ética y reglas de integridad, impartidas por personal del Instituto Politécnico Durango y del COBAED, buscando robustecer el tema de la cultura de la denuncia y la práctica de la ética y valores, tanto para personal del subsistema como a los propios estudiantes, como parte de su formación integral.

Es relevante mencionar que en el esquema de la estrategia Nacional de Formación de Profesores de Educación Media Superior, al mes de mayo, el COBAED presenta un total de 355 trabajadores registrados, integrando a docentes, subdirectores, directores y supervisores, que se han integrado a la plataforma de esta estrategia nacional, logrando acreditar los cursos propuestos según sus funciones, mismos que avalan su continua preparación para el exitoso desenvolvimiento de sus funciones en sus centros de trabajo.

El COBAED, comprometido con la capacitación constante de sus trabajadores, busca establecer vínculos y convenios con diversas instituciones para lograr que el personal del subsistema, cuente con las herramientas que le permitan desarrollar sus funciones de manera exitosa, abonando así al fortalecimiento del servicio educativo.

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