Despedidos dos trabajadores del zoológico tras grave broma a un menor

Feb 27, 2020 / 18:28 pm

Por Martha Casas
Durango, Dgo.
Luego de que en redes sociales circula un video, donde se observan un par de trabajadores del zoológico Sahuatoba vulnerando los derechos de un menor de edad, estos fueron cesados de sus cargos, así lo informó el director del zoológico Sahuatoba, Emilio Camacho Rocha.
El director lamentó la situación tan desafortunada y grave que se perpetró en las instalaciones del Bioparque o parque Sahuatoba por un par de trabajadores del mismo sitio.
El funcionario municipal relató que en cuanto conoció del video que se hacía viral en redes sociales y viendo que estaba involucrado el recinto del Bioparque así como un par de trabajadores (hombre y mujer), se abrió una investigación y se procedió a levantar un acta administrativa por hechos y omisiones, a seguir la ruta interna correspondiente.
En tales circunstancias se hizo un acta administrativa, que pasará al área jurídica del Ayuntamiento, en donde la determinación fue el despido inmediato de estas dos personas que participaron, “porque fueron dos, quien está con el menor en el video, es decir quien aparece a cuadro, pero también la persona que lo filmó y que es una chica”.
Según informó, para la mañana del jueves ya estaban fuera de sus labores y únicamente haciendo el proceso de entrega que marca la ley y ya no podrán seguir trabajando.
Cuestionados por el director los responsables de esta broma grave contra un menor, manifestaron que quisieron hacer una broma pero evidentemente fue la mayor tontería que pudieron haber hecho con todas las agravantes.
El entrevistado también expresó que el menor es hijo de otro empleado del zoológico, el cual tiene a salvo todos sus derechos para proceder conforme lo marca la ley, es decir denunciar a estos ahora ex trabajadores por una agresión hacia su vástago.
Añadió que se tomaron cartas en el asunto de manera inmediata, protegiendo y salvaguardando siempre la estabilidad y derechos del menor, pero también para mostrarle la sociedad que no se quiere que ese tipo de personas trabajen en áreas del gobierno municipal.
Cabe mencionar que en el caso del ayuntamiento, se recibirán las instrucciones desde las áreas jurídicas, pudiendo considerar llevarlo a recibir atención psicológica y otras acciones a favor de menor.

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