No menos de 7% de aumento salarial aceptará el SPAUJED

Feb 12, 2017 / 16:15 pm

Monserrat García

Durango, Dgo.

“Es un tema muy difícil, que implica la gestión de muchos recursos pero lo menos y en las condiciones que estaría la Asamblea en condiciones de aceptar  (…) es un siete por ciento global, como fue el año pasado, no podría aceptarse menos”.

Lo anterior fue señalado por Jesús Abraham Soto Rivera, secretario general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Juárez (Spaujed), quien informó que la revisión contractual con la Rectoría concluye el próximo 15 de febrero.

Aseguró que la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) es una de las instituciones de educación superior con las percepciones salariales más bajas en el país, es por ello que se busca un incremento de 15 por ciento directo al salario ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Aunado a esto se negocia el siete por ciento de incremento a las prestaciones, lo que se justifica por los pocos ingresos que reciben los trabajadores de la Máxima Casa de Estudios.

Señaló que en comparación con otras universidades de características similares la UJED tiene tabuladores de entre el 17 y el 24 por ciento menos, por lo que no descartó el estallamiento de huelga si no se alcanza un acuerdo satisfactorio.

Apuntó que los bajos salarios de la UJED tienen que ver con que el tope lo fija la Universidad Nacional Autónoma de México, lo que impide que instituciones con menor presupuesto logren un mejor desarrollo y condiciones laborales.

Finalmente dio a conocer que el sindicato está exigiendo la regularización de 70 plazas de trabajadores que desde hace 10 años esperan ser incluidos en el Contrato Colectivo de Trabajo y el resto de las violaciones al documento que se acumularon durante el año pasado.

 

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