PRI impulsa reforma para evitar discriminación laboral por motivos de edad

Dic 27, 2017 / 9:57 am

Durango, Dgo.

La diputada federal por Durango, Ali Gamboa, propuso reformar los artículos tercero, 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo, para generar condiciones para que las personas mayores de 35 años, puedan alcanzar su desarrollo personal, a través de un trabajo digno y con las garantías y seguridades que les brinda un empleo formal.

Ali Gamboa aseguró que con las modificaciones a dicha ley, se dejaría de afectar profesional y económicamente a ese sector de la población, porque al hacerlo, también representa una violación a las garantías individuales, como lo establece la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

La priísta añadió que, de dictaminarse la iniciativa, se revertirán los atropellos por parte los empleadores y de esta manera se logrará que los empleados tengan mayores herramientas para la protección de sus derechos laborales.

Con estas modificaciones, dijo, el Estado Mexicano reafirmaría su compromiso con la igualdad en las relaciones laborales; fortalecería la protección de los derechos de los trabajadores, garantizándoles que no serán víctimas de discriminación por su edad; e impulsará la generación de empleos formales.

Por ello, “considero necesario realizar adecuaciones a la Ley Federal del Trabajo, ya que es ahí donde se establecen las pautas básicas para impulsar el desarrollo digno de las y los trabajadores mexicanos y es una de las herramientas necesarias para nuestros empresarios y para promover acciones en favor del desarrollo de sus empleados y alcanzar el crecimiento económico de nuestro país”, concluyó.

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