Sorprende tasa de desocupación, cuando se batalla para encontrar empleados

Mar 28, 2019 / 20:56 pm

Por Martha Casas
Durango, Dgo.
El porcentaje de desocupación laboral en Durango parece sorprendente, ya que desde las empresas sí se tienen vacantes, incluso muchas veces batallan para contratar personal, resaltó la presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme), Lorena Hernández Pérez.
Lo anterior lo señaló al ser cuestionada de los índices de desocupación publicados por el Inegi, que colocan a Durango con una tasa de 4.6 por ciento en febrero de 2019 y además en tercer lugar en desocupación en el país, solamente superado por Tabasco y Ciudad de México; tendencia que se ha mantenido por los últimos meses.
La líder empresarial explicó que las cifras de desocupación laboral en Durango, pueden sorprender debido a que existe una buena plataforma de bolsas de empleo de diversas cámaras y en el caso particular del sector de Amexme, continuamente se tienen vacantes que pueden ser ocupadas por diversos perfiles, en diferentes giros, edades… por eso parece extraño que ver una tasa tan alta, cuando hay empleos ofertados.
“Me sorprende la estadística, porque sí tenemos empleos… quizá no se contacta la persona indicada, con la empresa indicada… no hubiera pensado yo que estuviera tan alta la tasa de desocupación; más cuando me doy cuenta que las socias solicitan empleados de muchos giros”, manifestó.
De la misma forma se refirió al programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que no ha funcionado como se esperaba aunque este gremio ha sido muy participativo y ha abierto las puertas y plazas laborales para quienes estén interesados en participar.
Anotó que casi todas las agremiadas a Amexme, están registradas y listas para recibir a personas que quieran trabajar y ser beneficiadas con la beca que ofrece el gobierno federal y sí hay unos cuantos casos que están funcionando bien, pero no es un programa que esté muy demandado aún.
En todo caso tienen que establecer vinculaciones para que las personas que buscan empleo y los patrones que buscan trabajadores, lo hagan en forma adecuada.

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