Trabajadoras domésticas, explotación oficial con tolerancia legal

Abr 22, 2017 / 17:40 pm

LA RED SOCIAL.

Ciudad de México. 22 de abril.- Con ingentes jornadas laborales de hasta 12 horas diarias y prestaciones legales a voluntad o no del empleador, en México existe una explotación oficializada permitida por la ley, trascendió esta semana en el Senado de la República

La Ley Federal del Trabajo se ha quedado rezagada en la protección de los derechos, al establecer nueve horas de descanso durante la noche y tres en la mañana para quienes realizan quehaceres domésticos.

Este sólo hecho hace válidas las jornadas de 12 horas de trabajo, afirmó la investigadora Marta Cebollada Gay, ante investigadores del Instituto Belisario Domínguez (IBD).

La inscripción al Instituto Mexicano del Seguro Social depende de la voluntad del empleador y a ello se añade el hecho de que el pago a las trabajadoras domésticas también puede complementarse con el 50% en especie; es decir, que se pague con los alimentos o se incluya el hospedaje en caso de que trabaje de planta.

Esto trascendió durante el seminario permanente “Problemas económicos y sociales en México”, que se realiza en el Senado de la República.

Cebollada Gay consideró que el porcentaje de pago en especie es elevadísimo y, dijo, así lo reconoce la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la cual apunta que el máximo debería ser 30 por ciento.

En este sentido destacó que el Senado de la República tiene la facultad para realizar las modificaciones legislativas que eliminen la discriminación que padecen las trabajadoras del hogar, incluso de la Ley General del Trabajo y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),

No obstante, la autora de la investigación “Hacer visible lo invisible. Formalización del Trabajo del Hogar en México: Una propuesta de política pública”, reconoció que esta legislación registró importantes avances con las reformas del año 2012.

En cuanto al IMSS, puntualizó, la Ley del Seguro Social no considera obligatoria la inscripción de los trabajadores y esta puede ser voluntaria, pero depende de si así lo quiere el empleador, de ahí que sólo 2.5 por ciento de estos trabajadores se encuentren registrados de manera formal.

El seminario “Problemas económicos y sociales en México” fue convocado por el presidente del IBD, senador Miguel Barbosa Huerta.

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