*En el CCE se contribuye para seguir rompiendo esas barreras
Por Martha Casas
Durango, Dgo.
A propósito del Día Internacional de la Mujer, la presidenta del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Magdalena Gaucín Morales señaló que en los últimos años se han tenido avances, pero persiste una brecha entre los hombres y las mujeres en la vida laboral, ellas ganan hasta 20 o 30 por ciento menos; esto se acentúa en puestos directivos, mientras que el acoso no se ha erradicado.
La dirigente empresarial, dijo que es lamentable que después de muchos años de lucha persista un desequilibrio en el salario entre mujeres y hombres, aunque dijo que sí hay avances qué resaltar como el hecho de que las mujeres estén ya en algunos ámbitos laborales que estaban encasillados para hombres, por ejemplo: la minería, la construcción.
En el terreno educativo las mujeres están prácticamente a la par de los hombres, es decir, pues se están preparando incluso en carreras como las ingenierías. Y aunque se equipara el número de egresados hombres y mujeres, al final son muy pocas las mujeres las que se colocan sobre todo en puestos directivos y no es tanto porque haya discriminación como tal, sino que muchas veces se toma como limitante asuntos propios de mujeres como la maternidad o la formación de una familia, cuestión que no debería suceder porque a par, las mujeres tienen la capacidad de desempeñar un cargo en una empresa o en un área de la administración pública.
Gaucín Morales dijo que se ha observado que hay mujeres que permean en todas las áreas, pero también hay algunas a las que les parece complicado participar en ciertas funciones y como ejemplo mencionó que hay mujeres que se van a las minas y están trabajando dentro de las mismas, sin embargo, hay muchas que prefieren no alejarse de la familia o no permanecer lejos tanto tiempo.
A pregunta expresa de los medios de comunicación, la dirigente empresarial reconoció que en las áreas públicas y las empresas todavía se denuncian casos de acoso sexual, incluso de trabajadores hombres que ejercen sus cotos de poder en contra de las mujeres; es un tema que se ha atendido y que poco a poco se ha ido abatiendo, pero aún no se erradica.
Es innegable que aún falta mucho por hacer, por ello en el CCE se contribuye para seguir rompiendo esas barreras, subrayó para concluir.
