Piden que Covid sea catalogado como riesgo de trabajo

Por Fernando Madera
Durango, Dgo.
Ante el Congreso del Estado se pidió que la enfermedad provocada por el SARS-COV2, se catalogue como riesgo de trabajo por lo que implica tanto los cuidados como los mecanismos de protección que se deben mantener en el área de trabajo.
La diputada Sughey Adriana Torres Rodríguez integrante del grupo parlamentario del Partido Revolucionario Institucional (PRI), presentó iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, propuesta que habrá de turnarse al Congreso de la Unión quien cuenta con las facultades para modificar la ley de aplicación nacional.
La legisladora durante la exposición que realizó en la Tribuna, explicó que “los patrones deben implementar las acciones de prevención y atención que dicten las autoridades competentes, incluyendo la implementación de protocolos de higiene y la disposición en el lugar de trabajo de los materiales e implementos de salubridad e higiene que correspondan, a fin de prevenir los riesgos en el trabajo”.
Dentro de la clasificación de enfermedades de trabajo que contempla la Ley Federal del Trabajo, en el apartado referente a virosis, se puedan contemplar como probables trabajadores sujetos a tal hipótesis (además de los médicos, enfermeras, personal de limpieza en hospitales, y de laboratorio); a cualquier trabajador, señaló.
La propuesta de los legisladores priístas consiste en establecer de manera clara la obligación de los patrones respecto a la implementación de las medidas de salubridad que prevengan los riesgos de trabajo derivados de emergencias y contingencias sanitarias, ya que el cumplimiento o no de tal responsabilidad tiene consecuencias en eventuales riesgos de trabajo, y no se encuentra prevista particularmente en la norma a reformar.
Asimismo, se busca “la ampliación del universo de trabajadores cuya enfermedad originada por virus pueda enmarcarse como enfermedad de trabajo, claro está, en caso de emergencias sanitarias, y siempre y cuando se realicen los procesos de dictaminación conducentes y por medio de los mismos se llegue a dicha conclusión”.
Toda vez que sea aprobado por el congreso local, se turnará a la Cámara de Diputados Federales, quienes cuentan con las facultades para reformar la Ley Federal del Trabajo.