Replantilleo no debe significar riesgo de despido para el magisterio

Por Monserrat García
Durango, Dgo.
El líder de la sección 44 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Efrén Estrada Reyes, informó que el replantilleo que se está llevando a cabo no debe significar riesgo de despido, ni siquiera de movimientos sin el consentimiento del personal.
Explicó que con este trabajo que está desarrollando la Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED), se busca eficientar el servicio sin afectar el derecho laboral.
Apuntó que la administración del recurso humano dentro del sector educativo no ha sido el más afectivo, “hay algunas unidades muy cargadas y otras muy desprotegidas”.
Explicó que se les ofrecerá a los trabajadores cambio de lugar de trabajo, pero existe el derecho de inamovilidad, por lo que deberá llegarse a acuerdos entre ambas partes para que las escuelas obtengan lo que requieren.
Es un tema interesante que ayudará al manejo del recurso humano y una vez que se tenga el diagnóstico se empezarán a hacer los movimientos de personal.
Finalmente, dijo que la normativa señala el número de personal con el que debe contar una escuela dependiendo de la extensión del plantel y número de alumnos, sin embargo, en algunas se cuenta con un gran número de estudiantes en espacios muy reducidos, por lo que debe imperar la lógica.