En total se acabarían casi 960 plazas, incluyendo las que ya se han dado de baja por aviadores y otras irregularidades
Por: Martha Casas.
La Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED) puso en marcha un Programa de Separación Voluntaria, mediante el cual se pretende liberar al menos 500 plazas del sistema educativo estatal.
El titular de la dependencia, José Guillermo Adame Calderón, informó en rueda de prensa que el esquema está dirigido a personal docente, administrativo y de apoyo con plaza de base y hasta 10 años de antigüedad, quienes podrán optar por una compensación económica conforme a los años de servicio.
De acuerdo con la convocatoria oficial, el pago será en una sola exhibición y el Impuesto Sobre la Renta será absorbido por el Gobierno del Estado. Los montos oscilan, según la tabla establecida, desde 200 mil hasta 430 mil pesos, dependiendo de la antigüedad del trabajador.
Reordenamiento administrativo
El secretario explicó que esta medida forma parte de una estrategia para enfrentar las complicaciones financieras que arrastra la dependencia.
Señaló que, en administraciones pasadas, la Secretaría fue utilizada de manera discrecional para la asignación de plazas, lo que generó un crecimiento desordenado en la nómina.
En ese contexto, indicó que durante la actual administración ya se han logrado liberar alrededor de 460 plazas adicionales, por diversos procesos administrativos, por lo que con este nuevo programa se busca avanzar en el saneamiento estructural del sistema educativo estatal.
Condiciones del programa
Quienes sean aceptados deberán presentar su renuncia definitiva y no podrán ser recontratados en ninguna dependencia estatal durante un periodo de cinco años.
El registro se realizará ante la Dirección de Recursos Humanos de la SEED y el periodo de recepción de solicitudes permanecerá abierto hasta el 15 de mayo de 2026.La dependencia instalará además módulos de información tanto en oficinas centrales como en la Región Laguna.
Con esta estrategia, la Secretaría de Educación apuesta por una reingeniería administrativa que permita mayor eficiencia presupuestal y operativa en el sistema estatal.
