Por: Martha Casas.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Durango, Raúl Montelongo, consideró positiva la reciente noticia relacionada con la participación de jóvenes duranguenses en programas vinculados al desarrollo tecnológico, al señalar que este tipo de anuncios, reflejan que ya comienzan a cristalizarse los esfuerzos realizados en el estado para impulsar el talento local.
Indicó que el hecho de que nueve jóvenes de Durango hayan sido seleccionados dentro de este tipo de iniciativas representa una señal alentadora sobre la capacidad, preparación y competitividad de las y los estudiantes duranguenses en áreas estratégicas de innovación y tecnología.
Montelongo subrayó que Durango cuenta con jóvenes bien preparados, con el potencial de incorporarse a un nuevo escenario de desarrollo económico y empresarial, particularmente en sectores de alto valor agregado vinculados a la tecnología, la innovación y la transformación digital.
Añadió que la llegada o vinculación de empresas como Nvidia con talento local puede convertirse en un parteaguas para el ecosistema empresarial de Durango, ya que no solo abre oportunidades para profesionistas y estudiantes, sino que también puede detonar nuevas cadenas de valor, mayor especialización, servicios tecnológicos, innovación aplicada y oportunidades de proveeduría para empresas locales.
Explicó que este tipo de inversiones y relaciones estratégicas pueden ayudar a que Durango avance hacia una economía más competitiva, moderna y orientada al conocimiento, con beneficios que eventualmente se reflejen en mayor atracción de capital, generación de empleos mejor remunerados y crecimiento para distintos sectores productivos.
Estos avances fortalecen la visión de que Durango puede consolidarse como uno de los estados con mayor vocación tecnológica del país, siempre y cuando se mantenga la apuesta por la formación, la atracción de inversiones y la vinculación efectiva entre academia, iniciativa privada y gobierno.
Asimismo, destacó que en la entidad existe una importante flexibilidad, coordinación y disposición entre empresarios e instituciones educativas, lo que ha permitido avanzar en la construcción de perfiles profesionales más alineados con las nuevas necesidades del mercado laboral y del desarrollo económico estatal.
Finalmente, expresó que el reto no solo es que las y los jóvenes estén mejor preparados para el empleo y el emprendimiento, sino también que puedan formarse en las carreras y especialidades que hoy demanda el crecimiento económico de Durango, a fin de generar mayores oportunidades de arraigo, competitividad y desarrollo para las nuevas generaciones.
