Sergio Ávila, encabeza la Liga Slow Pitch Universitaria
Por Ángel Castillo
Durango, Dgo.
La nueva Liga de Slow Pitch Universitario Lobos UAD ha iniciado con éxito su temporada inaugural gracias al liderazgo de Sergio Ávila Rodríguez, quien ha asumido el papel de presidente de la liga. La liga cuenta con equipos ya conocidos en el mundo del slow pitch, y ha sido creada con la finalidad de mantener este deporte en la universidad, donde se ha practicado durante más de 40 años.
SU TRAYECTO
Sergio Ávila Rodríguez, conocido por su trayectoria en la Liga de Slow Pitch del Campestre, ha sido nombrado presidente de la nueva liga en una ceremonia especial de inauguración. Durante su discurso, el rector de la UAD, Martín Soriano Sariñana, expresó su entusiasmo por el nombramiento de Ávila Rodríguez como presidente.
EL OBJETIVO
Sergio Ávila, por su parte, se mostró emocionado por la encomienda y afirmó que aceptaba con responsabilidad el reto de liderar la nueva liga. Además, aseguró que su objetivo principal es fomentar la unión, convivencia y respeto entre los equipos, así como retomar los aspectos más importantes de la antigua Liga de Slow Pitch del Campestre, como los reglamentos y la organización.
EL ARRANQUE
La primera jornada se llevó a cabo el pasado domingo y fue un éxito, lo que ha generado una gran expectativa en la comunidad universitaria y en los aficionados del slow pitch. Los representantes de los equipos se reunirán en los próximos días con el presidente de la liga para estructurar un equipo de trabajo y establecer los objetivos y metas a corto y largo plazo.
EL PROPOSITO
La nueva Liga de Slow Pitch Universitario Lobos UAD ha sido creada con el propósito de mantener vivo este deporte en la universidad, y con la participación de equipos ya conocidos se espera que se convierta en una actividad deportiva de gran importancia para la comunidad universitaria. La labor de Sergio Ávila Rodríguez como presidente será crucial para el éxito de esta iniciativa y se espera que su experiencia en el mundo del slow pitch y su liderazgo sean determinantes para alcanzar los objetivos propuestos.
