Por Martha Casas
Aunque el reciente incremento salarial anunciado para el magisterio representa un avance, éste sigue siendo insuficiente frente a las necesidades reales de los docentes, consideró Araceli Leal Leyva, secretaria general de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).
La dirigente señaló que el aumento fue presentado “con bombo y platillo” como un ajuste del nueve por ciento; sin embargo, aseguró que en la práctica los incrementos reales oscilan apenas entre el cuatro y siete por ciento, dependiendo de cada caso.
Expuso que existen maestros con estudios de maestría e incluso doctorado que perciben alrededor de siete mil 500 pesos por quincena, cantidad que apenas alcanza para cubrir gastos básicos como renta, combustible y traslados a sus centros de trabajo.
Leal Leyva sostuvo que resulta urgente dignificar el salario de quienes sostienen la educación pública en el país, ya que el ingreso actual únicamente les permite subsistir, cuando deberían tener acceso a condiciones de vida más justas y estables.
Recordó además que organismos internacionales como la ONU y la UNESCO establecen que el salario de los trabajadores debe ser suficiente para cubrir aspectos fundamentales como salud, vivienda, alimentación, educación, vestido y recreación, situación que, dijo, todavía está lejos de cumplirse en México.
Finalmente, la representante de la CNTE insistió en la necesidad de revisar las 21 prestaciones contempladas en el marco legal del ISSSTE para los trabajadores de la educación, entre ellas seguros, apoyos económicos, prestaciones sociales y servicios culturales y deportivos, los cuales —aseguró— no están plenamente garantizados en el sistema estatal.
Añadió que la Coordinadora mantiene disposición al diálogo, aunque consideró indispensable revisar también las condiciones de vivienda para el magisterio, pues actualmente muchos docentes enfrentan dificultades prácticamente imposibles de superar para acceder a una casa digna.
