Ciudad de México, 8 de octubre de 2022
• Firman convenio marco de colaboración para articular esfuerzos de atención y rectoría de la
política pública en materia de juventud
• Reconocer capacidades empíricas de la juventud a través de la certificación de
competencias laborales, objetivo del acuerdo
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
(Conocer) y el Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve) firmaron un convenio marco
de colaboración para impulsar la certificación de competencias de trabajo de las
personas jóvenes de México.
El propósito del convenio es reconocer de manera oficial sus capacidades empíricas
en diversos estándares de competencias, que permitan aminorar la brecha de
desigualdad de esta población.
Durante la firma del convenio, el titular del Conocer, Rodrigo Rojas Navarrete, dijo que
es relevante reconocer la experiencia y conocimiento de las y los jóvenes mexicanos,
ya que la certificación es un complemento que ayuda a robustecer los conocimientos
adquiridos, brindando una opción a aquellos que no tuvieron oportunidad de contar
con Educación Media Superior o Superior.
Destacó que las y los jóvenes a través del tiempo han desarrollado destrezas,
habilidades y actitudes en sus actividades laborales, por lo que ahora podrán obtener
un certificado avalado por la Secretaría de Educación Pública (SEP), que reconoce
estos saberes.
A su vez, el director general del Imjuve, Guillermo Rafael Santiago Rodríguez, dijo que
la firma de este convenio ratifica el compromiso de la transformación y de llevar
opciones a quienes más lo necesitan.
“Con estas acciones dejamos de ver sólo al sector de las élites y nos acercamos al sector
de los más necesitados, el tema juventud y certificación van ligados, porque es
necesario legitimar los conocimientos y habilidades de las y los jóvenes para que sirvan
como herramientas de transformación y ayuden a disminuir las brechas de
desigualdad, que es necesario atender”, afirmó.
Comentó que el impulso que se ha otorgado a la política pública para las y los jóvenes
en el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, ha sido una labor muy
destacada, al dotar de herramientas tangibles y aplicables para su crecimiento,
posicionamiento laboral, crecimiento humano e integral.
La estrategia Comercio Joven será una de las primeras iniciativas en las que se verá
reflejada la certificación de las y los jóvenes que estén por realizar emprendimientos,
garantizando con la certificación su alto nivel de desempeño.
La certificación de competencias laborales reconoce el saber, saber hacer y saber ser de
una persona, independientemente de la forma en que los haya adquirido, al
acreditar las competencias en determinadas funciones laborales.
Actualmente, Conocer cuenta con una oferta de más de mil 600 Estándares de
Competencia de los cuales se puede obtener una certificación con validez en
territorio nacional que busca generar igualdad de oportunidades para la población
mexicana.
