Por Gonzalo Martínez
El Senado de la República aprobó por unanimidad una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), estableciendo el 1 de octubre de cada seis años como un día de descanso obligatorio. Esta fecha corresponde a la toma de protesta del presidente o presidenta de México. La modificación fue aprobada con 116 votos a favor y ninguno en contra, alineando la legislación laboral con la Constitución.
La reforma surgió a raíz de la reducción del periodo de transición presidencial, establecida por la reforma electoral de 2014, que fijó el 1 de octubre como la fecha para la toma de protesta. A pesar de esto, la LFT aún señalaba el 1 de diciembre para el relevo presidencial. Para corregir esta discrepancia, el senador Napoleón Gómez Urrutia, de Morena, presentó una iniciativa en febrero de 2024 para actualizar la normativa laboral.
El dictamen establece que este día de descanso será un reconocimiento del Estado al derecho de los trabajadores a participar en actos cívicos fundamentales, como el inicio de un nuevo gobierno. Alfonso Cepeda Salas, senador de Morena, destacó que la reforma permite a los trabajadores formar parte de un momento histórico, especialmente este año cuando Claudia Sheinbaum asumirá la presidencia por primera vez como mujer.
La reforma entrará en vigor a partir del próximo relevo presidencial, permitiendo a los mexicanos participar activamente en la “gran fiesta” del país cada seis años.
